10.3969/j.issn.1006-3102.2013.29.040
浅论企业激励
企业活力的源泉是人的积极性、主动性、智慧和创造才能的发挥。如何激励企业员工的积极性，增强企业活力？国有企业在改革中已做了大量的工作，许多企业在建立内部激励机制上，也进行了大量的探索，并在某些方面取得了成功。但同时也要看到，目前许多国有企业仍存在企业缺乏活力、职工缺乏积极性、企业效益下滑等问题。鉴于此，除了加大企业改革的力度外，进一步完善和强化企业有效的激励机制，就显得非常重要。本文就企业激励的必要性、企业激励应坚持的原则和方法，结合本单位的实际情况，谈谈个人的见解，希望对企业的管理者有所裨益。
企业激励、原则、方法
F83;F40
2013-12-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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