10.3969/j.issn.1006-3102.2013.24.078
山东省旅游人才需求分析与预测
旅游人才是旅游业健康持续发展的根本保证。山东省旅游人才队伍存在总量不足、行业内人才结构失衡、流失率高、地域分布不均衡等主要问题。山东省旅游发展已进入规模扩张和转型升级的关键期,人才对旅游产业的后续发展起着关键的支撑作用。通过分析全省旅游业发展现状,对全省旅游人才需求进行预测分析,对山东省旅游产业转型升级、旅游强省建设、增强旅游产业竞争力具有重要的指导价值。
旅游人才、空间格局、需求预测、山东省
C0 ;F71
2012年度山东省社会科学规划研究重点项目“山东省旅游人才现状分析及对策研究”项目批准号12BJJJ15
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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