10.3969/j.issn.1006-3102.2013.24.075
浅论企业薪酬激励模式的构建
企业员工的积极性和创造性与企业的发展状态息息相关。企业如何通过薪酬激励来最大限度地挖掘员工的内在潜力,以促进企业健康和谐飞发展?本文试着通过对目前我国企业薪酬激励机制存在的问题进行分析,提出一些解决的对策。
员工激励、薪酬设计
F24;F27
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
135-135
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10.3969/j.issn.1006-3102.2013.24.075
员工激励、薪酬设计
F24;F27
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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