10.3969/j.issn.1006-3102.2013.24.069
如何加强与创新企业人力资源管理
当今时代的经济竞争在很大程度上指人才的竞争。如何拥有促进企业发展的人才,怎样对人才进行科学合理的分配和管理等问题就显得格外重要。在职能划分明确的企业这些都是属于人力资源管理方面的工作。纵观目前,我国很多企业在人力资源管理方面的工作还需加强,做到更严格更系统的人力资源管理和创新,促进我国企业的发展。本文就新时代企业的人力资源管理的创新趋势,分析加强和创新企业人力资源管理的方法和途径。
人力资源管理、企业发展、创新
F27;F83
2013-10-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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