关于激励机制保障措施几点建议

摘要：

一个好的激励方案,如果没有良好的实施措施,就不能得到正确高效的执行,就变成了空谈,容易流于形式,效果得不到保障.为此,提出五项具体的实施措施,来督促和保证公司人员激励机制的顺利实施.
一、制定激励机制实施计划
新的激励方案的实施要分步骤、定计划稳步持续进行,除薪酬激励外的其他激励方案的实施均不是一朝一夕就能完成的,即便完成了也还要不断地持续刺激,持续改进.

机标关键词：激励机制、激励方案、实施措施、薪酬激励、实施计划、分步骤、人员

分类号：U49;TV5

在线出版日期：2013-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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