10.3969/j.issn.1006-3102.2013.21.067
试论人力资源管理对企业发展的重要性
随着知识经济时代的到来和新一轮国际竞争的日趋激烈,人才成为企业发展的关键因素,谁拥有高素质的综合性人才,谁就有了对未来经济发展的主动权和竞争力.因此,现代企业要想得到持续的发展,必须重视对人力资源的管理,改进现代人力资源管理体制,通过实现人力资源管理的可持续发展来实现企业的持续、健康发展.基于此,本文将论述人力资源管理对企业发展的重要性,阐述现代企业人力资源管理现状,并提出加强人力资源管理的相关对策,以供参考.
人力资源管理、企业、发展、重要性
F42;F40
2013-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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