新经济时代企业人力资源战略管理
在社会高速发展的新经济时代，企业发展的主要动力就是人，人是企业的核心发展力。因此在企业的发展过程中，做好企业人力资源管理就显得尤为重要。随着市场经济体制的改革，我国的各企业都得到了长足的发展。在企业的运营过程中，人力资源是企业运营的核心要素，然而如何才能够将企业的人力资源发挥出最大的效益，就成了当前企业运营中所首要解决的问题。本文通过对人力资源战略管理的深入分析，然后对新经济时代企业人力资源战略管理进行了详细阐述，以供同行参考。
新经济时代、企业、人力资源、战略管理
F27;TP3
2013-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
