“风语者”—关于提高“变革管理”的实践与理论研究

摘要：

为什么有的组织能够枝繁叶茂、活力无限，有的组织却日渐衰败、举步维艰。组织出现问题是必然的，因为，“变是永远的不变”已得到广泛认同。在科技日新月异、竞争日益激烈的环境中，组织惟有保持良好的延展性、充满创新与活力，才能继续生存。组织最大的问题不在于外部环境发生变化，而在于组织自身能否根据变化采取相应的变革行动。

关键词：变革管理、拓展训练、风语者、创新

分类号：D6

在线出版日期：2013-08-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）