10.3969/j.issn.1006-3102.2013.12.008
企业人力资源管理的创新发展策略
人力资源是现代企业中的重要资源,随着经济的不断发展,企业自身的管理水平不断提高,人力资源作为企业生存和发展基础,做好企业的人力资源管理工作十分重要。我国的企业人力资源管理工作目前还存在着一些不足,在经济形势不断变化的今天,这些问题为企业的发展造成了很大的影响。本文对企业人力资源管理工作的创新和发展的策略进行了分析和探讨。
人力资源、管理、创新
TP3;F42
2013-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)