试论人力资源管理在企业中的地位和作用

摘要：

企业管理无非是人、财、物的管理.在现代市场经济中,人才的竞争最为激烈,人力资源是企业核心竞争力的主要因素,是企业管理和发展的关键.因此,人力资源管理在企业管理中占有重要的战略地位,具有一定的理论价值和现实意义.搞好人力资源管理对提升企业核心竞争能力,构建科学高效的、适合企业特点的现代企业人力资源管理制度体系占有重要地位,对开展人力资源管理创新,增强企业智力资本优势将发挥巨大作用.

关键词：企业管理、人力资源管理、企业核心竞争力、地位作用

在线出版日期：2013-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126