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10.3969/j.issn.1006-3102.2012.36.062

优化人力资源降低人工成本提升企业竞争力

引用
人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一战略资源,建立健全基于人力资源优化管理的企业可持续发展战略,就成为提升企业核心竞争力的前提和基础。优化人力资源,盘活、挖掘和发挥现有人力资源潜力,最大限度地释放人力资源的能量,全面提升企业核心竞争力。

人力资源、优化、竞争力

F270.7(企业经济)

2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

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1006-3102

11-3518/TS

2012,(36)

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