10.3969/j.issn.1006-3102.2012.36.062
优化人力资源降低人工成本提升企业竞争力
人力资源作为企业最具创造性和能动性的第一战略资源,建立健全基于人力资源优化管理的企业可持续发展战略,就成为提升企业核心竞争力的前提和基础。优化人力资源,盘活、挖掘和发挥现有人力资源潜力,最大限度地释放人力资源的能量,全面提升企业核心竞争力。
人力资源、优化、竞争力
F270.7(企业经济)
2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
151-151
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1006-3102.2012.36.062
人力资源、优化、竞争力
F270.7(企业经济)
2013-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
151-151
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn