10.3969/j.issn.1006-3102.2012.32.086
探究如何完善企业人力资源管理机制
人力资源是一个企业最重要的战略资源,现代企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。对于企业来说,要想使企业产生最大的经济效益,就必须要建设一支具有高强的执行力、高度的团队协作能力以及创造力的员工队伍,而这只队伍的建立,就必须注重用人机制,完善企业的人力资源管理。
人力资源、管理机制、完善
F272.92(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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