10.3969/j.issn.1006-3102.2012.31.070
高端服务企业员工资本模型及增值路径
员工资本是高端服务企业最核心的资本之一。本文将从人力资本经营的视角出发,构建包括“硬资本”(能力资本)和“软资本”(心理资本)在内的员工资本结构模型;同时,本文还对员工资本增值手段进行系统梳理,提出高端服务企业进行员工资本增值的路径地图。
人力资本经营、人才管理、员工资本模型、员工资本增值、路径
F272.92(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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