10.3969/j.issn.1006-3102.2012.31.050
中小企业激励机制研究
中小企业在我国经济发展中占有比较重要的地位。但是随着经济及社会的发展,越来越多的问题也显现出来,引发了人力资源管理方面的诸多问题,从而影响了企业自身的发展,本文通过对目前中小企业的现状进行阐述,并提出相应的措施。
经济发展、中小企业、激励、薪酬
F272.92(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
81-81
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10.3969/j.issn.1006-3102.2012.31.050
经济发展、中小企业、激励、薪酬
F272.92(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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