10.3969/j.issn.1006-3102.2012.20.019
绩效考核想对你说声“爱你”不容易——简析为什么管理者和员工都不喜欢绩效考核?
绩效管理在企业经营管理,人才管理中的地位和作用日益凸现,绩效考核又是绩效管理中最重要环节。本文总结在企业绩效考核工作中存在的问题,解析了员工和管理者不喜欢绩效考核的原因,提出绩效考核改善方法:绩效沟通和基于SNS的绩效管理应用。
人才管理、绩效管理、绩效考核、绩效沟通
F272.92(企业经济)
2012-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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