10.3969/j.issn.1006-3102.2012.18.042
企业人力资源管理中存的问题分析
历来企业的发展都离不开人力资源在企业中发挥的巨大作用.人力资源管理不仅能够将企业的人员分配达到最好的状态,提高工作效率,还能使企业获得源源不断的生命活力.本文就企业人力资源管理的现状进行了切实的思考,整合了人力资源对于企业的战略意义,对目前我国企业中人力资源管理中存在的问题进行了阐述.试从发展的角度对人力资源创新进行谈论.
企业、人力资源、问题、管理、分析
TP3;F42
2013-05-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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