10.3969/j.issn.1006-3102.2012.09.004
创业板上市公司治理结构与公司绩效的实证研究
随着创业板市场的建立和日益成熟,创业板上市公司的绩效也越来越受人们关注。完善的公司治理结构是公司绩效高的必要条件,探讨公司治理与公司绩效的关联机制,是深入分析上述问题并有效解决、从根本上改善公司绩效的关键,对公司在国际市场中保持竞争能力,以及实现整个国民经济的持续发展来说,不仅具有重要性,而且具有紧迫性。本文主要从股权结构、董事会、高管激励、监事会及董事长个人特征五个方面研究他们与公司绩效的关系。
创业板、公司治理结构、公司绩效
F279.21(企业经济)
2012-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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