10.3969/j.issn.1006-3102.2011.31.022
知识型员工忠诚度管理
知识型员工代表着先进的生产力,他们作为现代企业的智力资本,具有很强的创新能力,是企业核心竞争力形成的关键。而知识型员工对企业忠诚度的高低直接决定着其为企业创造财富的多少。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的重要课题。
知识型员工、忠诚度管理、企业人力资源管理、企业核心竞争力、现代企业、企业忠诚度、智力资本、创新能力
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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