10.3969/j.issn.1006-3102.2011.15.076
浅议绩效考核在人力资源管理中的应用
现今,人力资源管理在企业经营中占据着核心位置,而绩效考核则在人力资源管理中具有举足轻重的地位,关系着提高员工工作效能的优劣.为此,认清绩效考核在人力资源中的重要作用,把行之有效的绩效考核应用于人力资源管理中,才能让企业管理者和职工致力于企业经营发展之上.
绩效考核、人力资源、应用
TP3;F42
2011-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
115-115
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10.3969/j.issn.1006-3102.2011.15.076
绩效考核、人力资源、应用
TP3;F42
2011-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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