10.3969/j.issn.1006-3102.2011.15.009
浅谈国有企业管理模式的发展方向
党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.要从不同行业和地区的实际出发,根据不平衡发展的客观进程,着力抓好重点行业、重点企业和老工业基地,把解决当前的突出问题与长远发展结合起来,为国有企业跨世纪发展创造有利条件.本文就国有企业改革的方向和管理模式做以简单的论述.
国企、管理模式、更新、发展
F27;TS2
2011-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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