有关无固定期限劳动合同若干问题思考

摘要：

本文以无固定期限劳动合同入手,通过分析劳动合同法颁布实施以后用工市场出现的一系列问题,加以剖析并于国际通行的做法进行对比.突显我国无固定期限劳动合同的特点,从而引导正确认识无固定期限劳动合同.执行法律,充分发挥其作用,有效保护劳动者合法权益,促进企业建立有序、规范的用工机制,形成和谐稳定的劳动关系.

关键词：无固定期限劳动合同、用工机制、劳动关系

分类号：D92;D9

在线出版日期：2010-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：91-92