关于"80后"员工的管理行为控制

摘要：

相对"70后"而言,"80后"的上班族有了自己的新特点,然而,在许多企业的管理者,依然通过以往积累的经验来对员工进行管理,这些管理方式、方法,在"80后"身上,并不太起效果,如何管理"80后"已成为一个新的难题,

关键词："80后"新特点、管理方法、难题

在线出版日期：2010-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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