"80后"知识型员工忠诚度的培养

摘要：

知识经济时代占主导地位的是知识型员工,尤其现在"80后"知识型员工,他们已成为企业的劳动大军.面对激烈的市场竞争,企业要生存和发展,就必须拥有一支稳定而忠诚的员工队伍.文章在分析"80后"知识型员工特点的基础上,提出了相应的管理策略:提高"80后"知识型员工的忠诚度.

关键词：知识型员工、员工忠诚度、"80后"

分类号：F27;F84

在线出版日期：2010-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：109-110