10.3969/j.issn.1006-3102.2010.20.059
浅谈我国企业的现代人力资源管理
伴随着新经济时代的到来,企业之间的竞争逐渐转化为一种人才之间的竞争,人力资源已经成为我国企业当前增强自身竞争力的重要因素,在这一背景下,加强我国企业的现代人力资源管理就显得尤为重要.因此,笔者就我国企业的现代人力资源管理问题展开论述,文章首先对现代企业人力资源管理的相关理论进行了概括论述,继而分析了我国企业进行人力资源管理过程中存在的一系列问题,最后提出了提高我国企业现代人力资源管理能力的几点对策与措施.
现代企业、人力资源管理、存在问题、对策措施
TU9;TP2
2010-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
89-90