10.3969/j.issn.1006-3102.2010.19.077
企业核心员工流失问题研究
企业的竞争是人才的竞争.本文围绕企业核心员工管理这一课题,在对目前我国企业核心员工高流失率的原因进行分析的基础上,提出出了保留核心员工的相关措施.
核心员工、员工流失、流失原因、保留对策
F2 ;G63
2010-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
116-117
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10.3969/j.issn.1006-3102.2010.19.077
核心员工、员工流失、流失原因、保留对策
F2 ;G63
2010-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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