国有林业企业改革中利益机制构建研究

摘要：

国有林业企业改革的目标应该是通过市场化取向改革,建立现代企业制度.但改革攻坚战打了十多年,政企不分的问题依然没有解决,林权和产权的明晰仍未到位,适应市场经济发展的林业微观主体尚未真正建立,企业管理体制和经营机制总体上仍是传统模式,距离改革目标的实现还很遥远.通过研究发现,建立改革支持型利益机制是解决上述问题的有效途径之一,对于国有林业企业改革的顺利实施具有较大裨益.

关键词：国有林业、利益机制、利益手段

分类号：F32;F27

资助基金：黑龙江省教育厅科学技术研究项目:《林业生态效益与经济效益的利益协调机制研究》成果之一,课题11531062

在线出版日期：2010-05-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71