企业声誉对企业战略联盟发展隐性激励效应研究

摘要：

企业战略联盟已经成为企业核心战略的一部分.本文以企业声誉理论为基础,研究企业声誉对战略联盟的隐性激励作用.研究表明:企业声誉可以作为主导企业选择战略伙伴的重要依据,同时约束联盟成员的机会主义行为;良好的联盟声誉可以为战略联盟创造可持续的竞争优势、增强联盟成员彼此信任、降低联盟成本、增加联盟收益.

关键词：战略联盟、声誉、隐性激励效应、信任

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2010-03-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14