集团公司内部会计委派制模式的思考

摘要：

@@ 为更好地贯彻执行<会计法>,深化会计人员管理体制的改革,完善监督制约机制,促进党风和廉政建设,促进社会主义市场经济健康发展,依据财政部、监察部联合印发<关于试行会计委派制度工作的意见>,建议可以在条件成熟时,在集团公司内部试行会计人员委派制,由总公司向下属子公司、孙公司委派会计人员,被委派会计人员的行政关系、人事档案、工资福利由总公司进行统一管理,并实行工资、奖金与工作成绩和考核结果挂钩的办法.

机标关键词：集团公司、内部会计委派制、会计人员、社会主义市场经济、总公司、监督制约机制、会计委派制度、行政关系、统一管理、条件成熟、人事档案、廉政建设、考核结果、健康发展、管理体制、工作成绩、工资福利、子公司、监察部、会计法

分类号：F27;F23

在线出版日期：2009-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：163-164