10.3969/j.issn.1006-3102.2009.13.174
人才硬环境与人才软环境比较研究
人才和其生存的环境存在着相互制约和相互促进的关系.一方面,人才创造性的劳动,提高了生产力,推动着一个地区或是一个国家的社会进步,从而改造一个地区的人才环境;另一方面,优秀的环境吸引了优秀的人才,培养了优秀的人才,也为人才改造环境创造了更好的条件.所以,要想吸引优秀人才,注重对人才生态环境竞争力的提升就显得举足轻重.而要想提升人才生态环境竞争力,就必须清楚人才生态环境的组成部分--人才硬环境与人才软环境.
人才生态环境、人才硬环境、人才软环境
C96;F40
"皖北地区人才生态环境建构研究"的阶段性成果,项目2008yss11 本文受"安徽省城郊失地农民市民化的风险及其对策研究"项目的资助.项目
2009-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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