10.3969/j.issn.1006-3102.2009.12.056
企业评价体系的理论框架
企业评价体系作为一个动态系统是处在不断地演进和变化中的,因此有必要建立一个理论框架以指导系统设计.本文从价值论的视角建立了企业评价体系理论框架,并分析了企业评价体系要素间的逻辑作用关系,以及外部环境对评价体系的影响,希望能为企业评价体系的构建提供一定的理论指导.
企业评价、理论框架、逻辑关系
TP1;O15
2009-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1006-3102.2009.12.056
企业评价、理论框架、逻辑关系
TP1;O15
2009-06-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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