企业高薪引进高管人员的问题和对策

摘要：

随着中国经济的快速发展,中国的企业越来越重视管理的制度化和科学性,管理人才成为企业招募的对象,企业会高薪聘请专业的管理人才强化企业的科学管理,但是就目前市场竞争条件下,企业高薪引进的高管人才的策略中存在若干问题,文章将对此进行分析并提出对策.

关键词：高层管理团队、管理效率、高薪、团队士气

分类号：F24;O15

在线出版日期：2009-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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