工作分析发展动态研究

摘要：

随着企业所处环境的不断变化,传统的工作分析受到置疑.为了提高工作分析的适应性,就需要有新型的工作分析对传统的工作分析作出修正和完善.本文通过对组织环境、组织结构变革、组织公民行为等一系列问题的分析,提出并着重论述了工作分析的四大发展趋势,即战略性工作分析、工作分析方法多样化、弹性工作说明书、组织公民行为对工作分析的渗透.

关键词：工作分析、弹性工作说明书、组织公民行为、0*NET工作分析系统

分类号：R19;F27

在线出版日期：2009-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：305