10.3969/j.issn.1006-3102.2009.02.207
浅谈我国中小企业人才流失的现状、原因及对策
近几年来,我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题.如何控制人才的流失,特别是怎样留住核心人才已经成为现代企业的热门话题和关注点.本文主要通过对中小企业人才流失现状和原因的分析,提出了一系列留住人才的策略.
中小企业、人才流失、原因、对策
F27;F24
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
302-303
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10.3969/j.issn.1006-3102.2009.02.207
中小企业、人才流失、原因、对策
F27;F24
2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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