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10.3969/j.issn.1006-3102.2009.02.207

浅谈我国中小企业人才流失的现状、原因及对策

引用
近几年来,我国中小企业在发展过程中屡屡碰到人才短缺、人才流失等问题.如何控制人才的流失,特别是怎样留住核心人才已经成为现代企业的热门话题和关注点.本文主要通过对中小企业人才流失现状和原因的分析,提出了一系列留住人才的策略.

中小企业、人才流失、原因、对策

F27;F24

2009-04-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

302-303

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1006-3102

11-3518/TS

2009,(2)

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