谈企业人力资源的存在问题和解决对策

摘要：

随着经济的迅速发展我国已经进八知识经济化时代.企业人才的素质决定了企业的发展速度,高素质人才必然会带动企业快速发展.人力资源是企业竞争的最主要资源,人力资源管理的基本目的在于确保企业拥有一定量的人力资源去完成企业的使命,因此要了解企业在人力资源管理方面存在哪些问题然后在组织战略目标下进行和科学合理的人力资源管理以保证企业的稳步发展.

关键词：组织、战略目标、人力资源管理、存在问题、对策

分类号：F27;C96

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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