10.3969/j.issn.1006-3102.2008.33.213
民营企业人力资源管理存在的问题与对策
民营企业已经成为国民经济的重要组成部分,而民营企业如何在市场上立足、发展及壮大,人力资源管理是其中一个重要的问题.本文首先分析了民营企业人力资源管理存在的问题,然后提出了解决民营企业人力资源管理存在的问题的对策.使企业改善人力资源管理状况,提高企业的竞争力.
民营企业、人力资源管理、问题、对策
F42;F40
2009-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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