股票期权制度之价值分析

摘要：

作为企业管理层激励机制的股票期权(ESO),在英美等经济发达国家被广泛采用.其良好的制度效果引起了我国企业界的广泛关注,但是,由于人们对股票期权制度存在依据、价值取向在认识上的偏差,致使该制度的引进效果并不理想.为解决这一根本问题,本文就股票期权制度存在的合理性、必要性及制度优势进行了探讨.

关键词：股票期权、公司治理、代理成本、人力资本、价值取向

分类号：F27;F83

在线出版日期：2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63