10.3969/j.issn.1006-3102.2008.10.152
民营高科技企业人才流失的现状、问题及对策
现阶段,我国民营高科技企业人才流失现象问题严重.民营企业中中高层管理人员和科技人才的工作年限相对缩短.人才流失已经成为民营高科技企业发展壮大的主要障碍.本文试探讨民营高科技企业人才流失原因,并对此提出在体制、管理、文化等方面相应的对策.
民营高科技企业、人才流失、企业文化
F2(经济计划与管理)
2008-06-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1006-3102.2008.10.152
民营高科技企业、人才流失、企业文化
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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