10.3969/j.issn.1006-3102.2008.08.213
公司战略对人力资源管理的管控模式设计
本文提出了公司战略对人力资源管理"管控"的概念、"管控"的目标、"管控"的要素和"管控"的作用过程,最终形成一个公司战略对人力资源管理管控的模式.
公司战略、人力资源管理、人力资源管理要素、管控
TP3;F42
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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公司战略、人力资源管理、人力资源管理要素、管控
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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