10.3969/j.issn.1006-3102.2008.06.219
程式化、有效性与人力资源管理——一个经济学视角
人力资源的程式化管理往往忽略了对有效性的思考.本文分析了人力资源管理的程式化特点与误区,研究了人力资源管理中的各种机会成本的成因和对策.
人力资源管理、机会成本、程式化、效能
F2(经济计划与管理)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
320-321
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10.3969/j.issn.1006-3102.2008.06.219
人力资源管理、机会成本、程式化、效能
F2(经济计划与管理)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
320-321
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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