10.3969/j.issn.1006-3102.2008.04.159
激励在企业管理中的作用
近几年来,人力资源越来越被企业重视,人才培养引来企业的更多关注.激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越来越多的企业运用.文中就有关激励的一般性问题做了阐述,总结了企业中常用的激励方法和使用激励时存在的一些问题.
激励、薪酬
F2(经济计划与管理)
2008-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
234-235
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10.3969/j.issn.1006-3102.2008.04.159
激励、薪酬
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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