浅析心理需求层次指向下的人本管理

摘要：

本文旨在通过马斯洛心理需求理论,对企业管理中实行"以人为本"的管理进行阐释和分析,主要分析了心理需求层次指向下人本管理的必要性,内涵及其实施办法.一切管理行为只有以人为本,才能实现人的价值,表现人的尊严,体现人性关怀、充分发扬人文精神.

关键词：马斯洛心理需求理论、人本管理、实施办法

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：232-233