10.3969/j.issn.1006-3102.2007.35.195
企业绩效评价指标体系的构思
企业绩效评价指标体系是经济指标体系中的核心问题,也是当今世界企业界和会计学界普遍关注的一个重要课题.目前,由于市场日益国际化,我国企业以净利润评价为主的经营绩效评价系统难以适应企业市场化、国际化发展的需要.本文通过我国企业绩效评价存在问题的剖析,提出我国企业绩效评价体系改进的构思.
绩效评价、经济增加值、技术创新
F2(经济计划与管理)
江苏省软科学基金BR2006506
2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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