10.3969/j.issn.1006-3102.2007.29.181
我国国企人力资本产权的缺陷及治理分析
我国国企人力资本产权存在着人力资本所有权、支配权和使用权残缺等弊端.治理人力资本产权缺陷应以承认并确立人力资本产权的天然归属权为基础,明晰人力资本产权.
人力资本、产权、残缺
F2(经济计划与管理)
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
293-294
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10.3969/j.issn.1006-3102.2007.29.181
人力资本、产权、残缺
F2(经济计划与管理)
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
293-294
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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