10.3969/j.issn.1006-3102.2007.29.021
供应链节点企业激励机制研究
供应链节点企业之间的关系是一种非正式的委托-代理关系,它们之间存在严重的信息不对称问题;另一方面,供应链整体利益又往往与供应链接点企业各自利益存在冲突.怎样协调供应链节点企业行为以实现供应链整体利益最大化就至关重要.本文阐述了当前主要的供应链节点企业激励机制,并对其进行了分析.
供应链、节点企业、激励机制
F2(经济计划与管理)
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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