10.3969/j.issn.1006-3102.2007.27.136
借鉴英国发展经验探究河北省人力资源管理与人才战略升级
随着知识经济时代的到来和中国经济发展的新特点,来自人才方面的压力比以往任何时期都显得更为紧迫,这必然引起人才竞争的产业化和国际化,进而推动产业结构的升级.本文以英国产业结构升级情况的经验为借鉴.针对河北省人才结构现状,分析目前实施人才战略的优势和劣势,并提出实施人才战略方面的政策性建议.
河北、产业升级、人才战略、政策建议
F2(经济计划与管理)
河北省科学技术研究与发展指导计划01457209
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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