10.3969/j.issn.1006-3102.2007.27.038
浅谈建设适应绩效管理实施的组织文化
绩效管理是现代人力资源管理的重要模块,但在实施过程中却面临诸多问题,缺乏与之相适应的组织文化是影响其有效实施的一项重要原因.因此,要想全面有效地实施绩效管理,必须着手组织文化的建设.
绩效管理、组织文化
F2(经济计划与管理)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
61-62
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10.3969/j.issn.1006-3102.2007.27.038
绩效管理、组织文化
F2(经济计划与管理)
2007-11-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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