10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.175
对当前我国饭店人力资源开发现状的几点思考
饭店资源中,最重要的是人力资源.饭店业的竞争,其实质是人才的竞争.因此,人力资源开发在饭店管理中至关重要,但当前我国饭店人力资源开发方面出现了饭店人才流动过于频繁,合格的饭店人才难求等诸多问题.本文在分析这些问题的基础上,提出了相应策略和应对措施.
饭店、人力资源、培训教育
F2(经济计划与管理)
2007-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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