中小企业人力资源管理中的激励问题

摘要：

激励是中小企业人力资源管理的重要组成部分,也是中小企业人力资源管理中的薄弱环节.本文客观地分析了中小企业人力资源管理中激励机制不完善的主要表现,并指出激励在中小企业人力资源管理中发挥着重要作用,因此,中小企业管理者应学会运用激励的手段和方法激发和调动人力资源发挥出最的大的功效.

关键词：中小企业、人力资源、管理、激励

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-08-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：303-304