10.3969/j.issn.1006-3102.2007.18.188
浅谈EAP在中小企业的运用
中小企业的员工在企业发展过程中承受了巨大的心理压力,会导致企业发展的各种问题,为此,应采用有效的心理疏通方式,以化解压力,提高工作效率.而EAP的采用就是解决这一问题的良好方式.本文试从EAP在中小企业的适用性及其产生的作用入手,进而探讨了EAP在中小企业的具体实施方式,希望能为中小企业对员工实施有效的精神激励提供一些对策.
EAP、中小企业、心理压力、实施
F2(经济计划与管理)
2007-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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