10.3969/j.issn.1006-3102.2007.17.015
我国社会主义环境对外资企业劳资关系构建的影响
近些年来,随着外资的不断涌入,外资企业的劳资关系也呈现出越发紧张的局面.本文提出要解决外资劳资纠纷,不仅需要中国的政府、法律法规的协调规范,更需要借鉴新经济社会学"嵌入性"和"社会构建"理论,引入我国社会主义环境这一外在因素.具体的建议是:政府转换立场角色、资方适应中国人力资源管理特色、改变工会管理模式.
外资企业、劳资关系、社会主义制度环境
F2(经济计划与管理)
2007-07-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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